取笑能作为激励手段吗？
两方观点
【甲方】人在坚持不下去的时候需要外界刺激，适当取笑能激发出“不服输”的精神，况且让人意识到某种行为会招致别人看不起，会让其印象深刻从而避免行为再现。
【乙方】即使出发点是善意的，用取笑的方式也属于激励过度，它会伤害人的自尊心导致自卑，容易让人产生负面情绪，效果往往适得其反，同时也扼杀了人的多样性。
背景介绍
北京卫视《长大成人》的一期节目中，小胖毕俸魁在攀冰考核时因体力不支挂在冰川上，队友郑家伦试图以取笑来刺激他，激励他继续往上爬。视频播出后，有网友说他这种激励方式有点过分，属于嘲笑队友，容易让队友产生负面情绪甚至自卑心理;可也有网友表示，适度的取笑可以刺激队友继续前进，所谓“激将法”，就是要激发出队友“不服输”的精神。对此，你怎么看？
热门评论
1.因人而异。
2.不同性格，不同看法，性格豁达的会一笑过之，性格偏激的会作为动力，性格闷骚的还会不理不睬。
3.用取笑这种方式不一定能够激励人的斗志，有时候会适得其反，用激将法也许会管用，当然，激将法有时候也会带有一些取笑的言语。胸有大志天地宽，话不投机半句多，劝君莫畏前路险，柳暗花明又一村。
4.实当的取笑，可以激发人的意志，有了坚强的意志，才会不怕困难，知难而进，去完成自己的奋斗目标。
来源：手机百度-全民话题
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